Akselerasi Transisi Energi, PLN Pacu Inovasi Lewat Ajang LIKE

Ida Farida
Oct 05, 2023

General Manager PLN Pusat Penelitian dan Pengembangan Iswan Prahastono saat menyampaikan sambutan dalam pembukaan ajang LIKE 2023 di Jakarta. Foto: PLN

KOSADATA - PT PLN (Persero) kembali menggelar ajang Learning, Innovation, Knowledge, and Exhibition (LIKE) 2023, dengan mengusung tema “inovasi untuk meningkatkan Value Creation berbasis Environment, Social, and Governance menuju Net Zero Emissions (NZE)”.

LIKE merupakan ajang tahunan untuk memicu insan PLN dalam melakukan inovasi. Acara ini berlangsung dari tanggal 2 hingga 5 Oktober dan merupakan rangkaian kegiatan peringatan Hari Listrik Nasional ke-78. 

Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo menjelaskan bahwa dalam menjalankan transisi energi, PLN terus melakukan inovasi dan pengembangan keilmuan. Sebab, lewat upaya tersebut, perusahaan akan semakin lincah dan efisien dalam menjalankan program transisi energi. 

"PLN sebagai ujung tombak di transisi energi di tanah air, dan jantung ekonomi nasional selama 3,5 tahun terakhir telah bertransformasi dalam membangun kelistrikan lebih hijau berbasis EBT. PLN juga masih akan bertransformasi melalui berbagai inovasi tentunya untuk menambah value creation dari berbagai bisnis PLN," ujar Darmawan di Jakarta, Kamis (5/10/2023).

Visi PLN ke depan tidak hanya menghadirkan listrik yang andal bagi masyarakat tapi juga menyalurkan energi hijau yang ramah lingkungan untuk mendukung pencapaian NZE 2060. 

“Tantangan yang dihadapi oleh PLN ke depan akan semakin banyak dan bervariasi mengikuti kondisi perekonomian dunia. Dibutuhkan ide–ide inovasi yang tidak hanya kreatif namun juga bisa diimplementasikan sehingga dapat mencapai tujuan PLN dalam transisi energi dan financial sustainability," tegas Darmawan.

General Manager PLN Pusat Penelitian dan Pengembangan, Iswan Prahastono mengatakan, inovasi merupakan perwujudan dari core value adaptif yang merupakan bagian dari budaya BUMN yaitu AKHLAK.

“Peranan


1 2

Related Post

Post a Comment

Comments 0