Pertamina Umumkan Juara Pertamuda Seed and Scale 2025: Gelorakan Semangat Inovasi Anak Bangsa

Restu Hanif
Oct 30, 2025

Para pemenang ajang Pertamuda Seed and Scale 2025.

KOSADATA — PT Pertamina (Persero) kembali menegaskan komitmennya dalam menumbuhkan semangat inovasi di kalangan generasi muda. Melalui ajang Pertamuda Seed and Scale 2025, Pertamina resmi mengumumkan Top 3 pemenang dari tiga kategori, yaitu Early Stage Startup, Energy Optimization, dan Energy Future, dalam acara yang digelar pada Kamis, 30 Oktober 2025 di Yogyakarta.

Direktur Jenderal Riset dan Pengembangan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemdiktisaintek), Fauzan Adziman, menilai pentingnya membangun narasi yang kuat di balik setiap inovasi yang lahir dari tangan anak muda. Menurutnya, sebuah produk tidak hanya dinilai dari fungsi, tetapi juga dari nilai dan cerita yang diusungnya.

“Membangun narasi dari sebuah brand menjadi sangat penting. Step by step, target oriented, open minded, realistic, and you—atau STORY—adalah kunci membangun narasi produk yang kuat,” ujar Fauzan dalam sambutannya.

Fauzan juga mengapresiasi langkah Pertamina yang konsisten membuka ruang kolaborasi lintas sektor dalam memperkuat ekosistem inovasi nasional. “Kami mendukung penuh program seperti ini. Ke depan, kami terbuka untuk menjajaki kerja sama dalam pengembangan produk, teknologi, dan sumber daya manusia,” tambahnya.

Sementara itu, VP Stakeholder Relation Management PT Pertamina (Persero), Rifky Rakhman Yusuf, menyampaikan bahwa ajang Pertamuda bukan sekadar kompetisi, melainkan gerakan berkelanjutan untuk menyiapkan generasi muda sebagai pionir energi masa depan.

“Ini bukan akhir dari perjalanan, tapi awal dari inovasi tanpa batas. Kobarkan energi inovasi dan buktikan bahwa anak muda Indonesia bisa tampil di panggung dunia,” tegas Rifky.

Tahun 2025 menjadi momen istimewa bagi Pertamuda yang memasuki usia lima tahun dengan tema “Igniting 5 Years of Impact” dan mengusung semangat “Empowering Indonesia’s Sustainable Future.”

Rifky menjelaskan

Related Post

Post a Comment

Comments 0